中國航天科工三院8359所作為三院能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)“一級”管理單位，自2018年通過集團(tuán)公司第一輪考核評級驗收后，始終堅持“重大環(huán)境污染事故為零、污染物達(dá)標(biāo)排放、資源、能源逐年減少”為管理目標(biāo)，把節(jié)能環(huán)保工作放在更加突出的位置，持續(xù)加大能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)投入，積極補齊管理短板，不斷完善管理模式和管理機制，完善各類污染物排放的監(jiān)測和節(jié)能降耗工作，“體系化運行、全員化參與、規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化治理、持續(xù)化改進(jìn)”的能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理格局已初步形成，基礎(chǔ)管理能力持續(xù)提升，為科研生產(chǎn)提高保障能力，切實履行企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任。
為鞏固考核評級成果,持續(xù)強化節(jié)能環(huán)保管理,降低環(huán)境風(fēng)險,杜絕環(huán)境違法違規(guī)事件。2021年8359所接受集團(tuán)公司節(jié)約能源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)分級管理第二輪現(xiàn)場復(fù)評，以“加強領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)推進(jìn)，加強宣傳培訓(xùn)、全員參與，雙重預(yù)審提高成效”工作思路，推動節(jié)能環(huán)保分級管理工作不斷持續(xù)評價、改進(jìn)、提升。
加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
根據(jù)集團(tuán)公司要求要求，8359所于2021年3月啟動了節(jié)能環(huán)保分級管理評價工作。對照集團(tuán)公司評價標(biāo)準(zhǔn)，8359所對評價要素進(jìn)行分解，制定下發(fā)分級管理評價工作要求及計劃，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動分級管理評價工作，并將各項工作納入所基礎(chǔ)管理考核工作中，推動分級管理評價工作有序開展。
齊抓共管，系統(tǒng)推進(jìn)
堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管節(jié)能環(huán)?！钡脑瓌t，將分級管理評價工作納入所能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)年度工作要點中。完善以能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組為核心的節(jié)能環(huán)保管理網(wǎng)格化，覆蓋全業(yè)務(wù)部門和科研生產(chǎn)全流程，確保新標(biāo)準(zhǔn)條款落實到位；成立了由各職能部門組成的聯(lián)合工作組，定期監(jiān)督檢查，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保推進(jìn)分級管理工作系統(tǒng)、規(guī)范、高效。
宣傳培訓(xùn)，營造氛圍
為了更好的落實開展集分級管理評價工作，召開分級管理工作啟動會，邀請集團(tuán)首席專家穆煥敏老師對主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使大家深刻理解能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的重要性，學(xué)習(xí)掌握節(jié)能環(huán)保的新政策、新法規(guī)，促進(jìn)各業(yè)務(wù)部門識別排查業(yè)務(wù)工作中難點，提升自身的業(yè)務(wù)水平和能力。
全員參與，助力節(jié)能環(huán)保
各部門、各黨支部利用部門例會、三會一課等載體，組織全員參與學(xué)習(xí)節(jié)能環(huán)保知識，開展節(jié)能環(huán)保活動，提高員工對節(jié)能環(huán)保工作的認(rèn)識，促進(jìn)職工將節(jié)能環(huán)保落實到日常工作生活中，為所綠色健康發(fā)展提供重要的人力保障。各部門對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求開展學(xué)習(xí)自查，完善部門重點工作內(nèi)容，識別重點關(guān)注場所，制定相應(yīng)措施，推進(jìn)落實好現(xiàn)場整理工作和文件管理工作。
雙重預(yù)審，提高成效
2021年4月院專家組對8359所能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)分級管理評價進(jìn)行預(yù)審，通過專家組細(xì)致的審查，結(jié)合8359所工作實際，提出了寶貴的意見和建議。技安環(huán)保處協(xié)同各業(yè)務(wù)部門推進(jìn)落實整改，使工作再上一個臺階。5月邀請集團(tuán)公司節(jié)能環(huán)保專家組開展分級管理預(yù)審指導(dǎo)。本著“立行立改”的原則，不能立即整改的，制定措施，跟蹤整改到位。在兩級專家組的大力指導(dǎo)下，8359所在集團(tuán)公司現(xiàn)場復(fù)評驗收中取得集團(tuán)公司本輪同級類單位總排名第二，三院同級類單位排名第一的好成績。
成績的取得離不開院、所兩級領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，離不開8359所每位員工的積極參與；更離不開院、集團(tuán)兩級專家的大力指導(dǎo)和與兄弟單位的交流學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記指出，綠水青山就是金山銀山，保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力，改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。節(jié)能環(huán)保工作永遠(yuǎn)在路上，讓良好的生態(tài)環(huán)境為所科研生產(chǎn)助力，為航天事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做好強大的支撐。(文/程立娜 胡玉玲）
